COVID 19 et boom du e-learning

 Les organisations ont dû rapidement s’adapter et pivoter au numérique en 2020. Pour ceux qui opéraient déjà numériquement, ceci était une occasion d’avoir une longueur d’avance. Et maintenant ? Alors que le tsunami de la COVID-19 s’éloigne dans certains pays, les chefs d’entreprise de formation qui cherchent à développer leur organisation se demandent : « À quoi ressemblera le marché et comment pouvons-nous y répondre de manière adéquate ? »

Cela peut prendre des mois, voire des années, pour que des réponses claires apparaissent à mesure que les économies, les entreprises et les méthodes de travail s’adaptent aux circonstances post-pandémiques. Mais nous pouvons compter sur une chose : le défi stimule l’innovation. Considérez le fait que dans la liste du Fortune 500  de 2015, la moitié des entreprises ont été créées pendant une récession ou une dépression, ou en pleine guerre.

Nonobstant ce qui précède, nous voyons émerger au moins six tendances significatives après la pandémie qui représentent des occasions d’affaires potentielles pour les organisations de formation avant-gardistes.